以下是我在亂集團所發表的一篇文章。( 註冊始能觀看 )
這一陣子，超過一個人以上跟我訴苦或是complaint，報名參加站內站外團體登山活動時，會受到召集人或是領隊某種程度的勸退或是信心打擊，因此擔心無法克服登山行程所面對的挑戰或是感覺到被忽略，甚至自尊心受創，而一切的互動，將會在網路訊息當中，越來越差。
先從報名者角度談起：
山上那麼美，不論如何，我一定要抓住機會參加，可是報名時，領隊認為我不常爬山，只有幾次郊山或是一兩座中級山，雖說是入門級百岳，我應該也行的吧？當領隊提出種種質疑時，我開始擔心，是不是要取消？或者直接跟我說此行不適合我。
類似的擔心，其實就是個轉機，除了必定參加的行前訓練外，私底下更應該加強心肺及下半身的肌耐力訓練，當然，這一切的努力要讓領隊了解，我是一位不用讓人擔心的隊員，甚至，在專業所長裡，積極爭取各項任務分工，讓自己成為重要的一份子，提高自己在團體的價值；相反的，若是因為領隊的建議而退縮，甚至認為自己不受尊重，因此與領隊決裂，那登山的第一門課程，忍耐，便不及格，常言道，山爬的越多，人就變的越謙虛，所以，這第一座百岳，將會成為你跨越人格成長的門檻，你能不能從嬌慣的觀念，成為大無畏的我為人人，而不是以自己為中心的人人為我。
領隊的想法：
近年來多起山難大多是社會人士組成，因為缺乏紀律及默契，再加上領隊篩選隊員不確實，新人體力是個未知數，倘若碰到山上環境變化，悲劇就像一加一等於二那麼自然的發生。學生隊伍比較起來，比較少出現大意外，因為學校社團嚴格的組織及訓練，分工的明確，長期相處的默契，都是外面的社會團體所不及，所以，這樣的先天不足下，社會團體領隊篩選隊員要更嚴格，醜話要先說出來，但是注意到用辭遣字，不要嚇到新人，應該以正確與積極的一面告知新人該怎麼做，隊員想看美麗風景，領隊也想要優秀的隊員，大家相輔相成，即使隊員無法通過此次行前訓練，而遭受到領隊取消報名，那也沒關係，至少，山不會憑空消失，也許下次再去時，風景會更美。
共勉之
我的想法只有一個: 照顧好自己, 就是照顧好大家.
領隊/響導, 所謂”強”的人, 也是人, 也會有不適的時候,
保重自己是必要
慎選隊員是重要
隊員的默契很重要.
To gail
如果每個新人都能這樣想就好啦 !!
中午看了一段電視台特別製作向消防人員致敬的短片
原來今天是119消防節啊
辛苦啦!打火兄弟!!
新家看起來很讚歐,非常有質感
(以上留言跟登山EQ完全沒有關係)
To 仔仔
今天是119
當然也很忙
白天宣導，半夜一點還要演習
越是這樣特別節日，我們越是感覺不到那種喜悅
and
前幾天才換了近兩年沒換的新版面
只能一句話形容此次變化：因禍得福
XD
先祝福Isaac老大 步步高昇阿
老樣子 祝福完以後 伸手要照片XD
最近靜極思動 準備完全脫離設計
朝管理層面前進
如果順利的話 應該二月中旬或是底 就會轉檯了
以後就再也沒有Designer身分的Athrun囉
To 絲董
看來現在開始得真的稱你 董ㄟ XD